公司召開黨工文宣研討會

5月6日，公司召開黨工文宣研討會，深入推進黨建、工會、文化和宣傳工作走深走實。

黨支部副書記、副總經理譚米娜對研討會召開目的及內容做了介紹，指出此次會議是一次黨工文宣工作總結會議，也是一次意見征集會，更是一次統一思想再推工作的會議。譚總對黨建、工會、文化和宣傳工作進行了綜述，并希望通過此次研討會，大家能提出更多建設性意見，讓公司黨建、工會、文化、宣傳工作更貼實際、接地氣。

黨群工作部對公司當前開展的黨建、工會、文化、宣傳工作情況及下步工作計劃進行了匯報，并對25周年系列活動、宣傳片拍攝及企業文化書籍編輯等方案進行了專題匯報。

會上，全體人員就“公司25周年慶活動方案”“企業文化書籍《過坎》編輯方案”“如何豐富'四融四增強'內涵”“員工思想教育引導”“如何加強文化、宣傳工作”等方面進行了交流研討。大家根據工作實際和崗位職責，暢所欲言，為公司黨建、工會、文化和宣傳工作建言獻策。

黨支部書記、董事長劉愛生對會議進行了總結。表示此次會議準備充分，大家對于黨建、工會、文化、宣傳各項工作匯報很詳細，提出的意見建議都很中肯，達到了召開此次黨工文宣研討會的效果。

劉總強調，打造“五星級黨支部”是公司的目標，也是上級黨組織對我們的要求，要繼續堅持“四融四增強”的主線，根據黨的二十大和對民營經濟新提法、新要求，根據公司在不同發展階段不斷完善補充；要利用黨建文化品牌加強核心競爭力宣傳，加強公司社會影響，增強美譽度。同時，要求工會在“四星級職工書屋”“四星級職工之家”基礎上向“五星級”努力，各項活動要繼續做深做細，各部門之間齊心合力，圍繞生產經營創新開展活動。要繼續加強員工思想教育引導，讓青年員工了解公司生產經營活動，了解項目建設，融入企業，增強全員凝聚力。