公司召開三屆二次職工（會員）代表大會

2月10日，在上級工會和公司黨支部的指導下，公司第三屆第二次職工（會員）代表大會如期召開，公司領導、黨支部委員、工會委員、職工代表參加了會議。會議由黨支部副書記、工會主席譚米娜主持。

會議審議通過了

《2022年度公司工作總結及2023年工作安排報告》《2022年度工會工作總結及2023年工作安排報告》《2022年度經費審查工作報告》《員工薪酬管理辦法》《勞動紀律管理辦法》

大會采取無記名方式投票，補選謝悅同志擔任工會委員。經工會委員會研究，謝悅擔任第三分工會主席。 新當選第三分工會主席謝悅作表態發言。她表示將會以身作則，切實履行工會職責，為第三分工會職工做好權益維護和服務工作。

 “如何豐富職工的業余生活？”“對職工的體系培訓怎樣更高質量進行？”“在項目部建設及舊物資更換上再多一些新舉措”，會上與會代表圍繞公司人才培養、精神文明建設、職工健康關懷等方面各抒己見、建言獻策。針對代表們提出的各項提案，公司領導一一作出答復并詳細記錄在案。此次交流充分發揮工會組織“民主管理、民主監督”的工作職能，幫助職工與公司統一思想、凝聚共識，展現出“主人翁”意識，為公司發展多獻良策。

 公司董事長劉愛生與工會主席譚米娜分別作為企業首席代表和職工首席代表，簽訂新一輪《工資集體協商合同》。

  黨支部書記、董事長劉愛生在總結講話中指出：此次大會圓滿完成各項議程，氛圍和諧，效果突出，充分發揮了工會組織橋梁和紐帶的作用?；厥?022年，在全體先科人的不懈奮斗下，我們搬入新家、出版企業文化書籍《爬坡》、圓滿完成各項生產經營任務。展望2023年，全體先科人要拿出“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實”的作風，堅定信心，真抓實干，在新的一年里增強信心、凝聚力量，確保今年各項工作順利完成。